公司全面贯彻党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，牢固把握老员工思想政治教育规律特点，多措并举增强思政育人实效。

加强组织领导。加强党的领导，成立党委书记、经理任组长，分管领导任副组长的思想政治工作领导小组，加强对思政工作的领导。公司党委会、经理办公会定期专题研究部署思想政治教育工作，积极推进思政教育各项举措落实落细。成立3044am永利集团，配齐建强思政课教师队伍，并将3044am永利集团列为学校“十四五”发展规划重点学院建设单位。建立学校领导联系思政课教师制度、校院两级领导干部听思政课制度。落实专职思政教师岗位津贴和思政专项经费，从体制、机制上全力保障思政工作提质增效。

3044am永利集团成立大会

公司党委书记听思政课

公司党委副书记、经理听思政课

创新方式方法。与渭南师范学院建立对口帮扶机制，与陕西铁路工程职业技术学院等兄弟院校加强联络联谊，渭南本土三所高校相继联合开展集体备课、学术研讨、专题报告等活动。坚守思政课主阵地、主渠道，举办校级思政教师“大练兵”活动，推荐3名青年教师参加省级思政教师“大练兵”活动，最终1名思政教师并获“教学能手”荣誉称号。深入学习习近平总书记关于思政课建设重要讲话精神，推进思政课守正创新，开展“课堂革命”，探索实践“行走的思政课堂”，推广应用“四四四”教学法，增强思政课教育实效。运用微博、微信等新媒体进行网络思想政治教育，强化正向引导，获批省级网络思政专项课题2项，获首届陕西高校网络思想政治工作案例三等奖1项。探索“思政+劳动教育”“思政+美育”协同育人新样态，推进劳动教育、美育课程建设，发挥思政教育与劳动教育、美育教育协同育人效应。精心策划“同心抗疫·家书传递力量”“同心抗疫·思政微课堂”“全校同上‘抗疫’思政大课”等活动，实现思政“小课堂”和社会“大课堂”同频共振。

公司与渭南师范学院3044am永利集团签订对口帮扶协议

组织师生赴渭华起义纪念馆开展实践教学

与渭华干部学院签订共建老员工爱国主义教育和红色教育研学基地协议

强化理论宣讲。组建学校领导班子、校外专家学者、专职思政教师、青年员工的“大宣讲团”，按照公司党委统一部署，分阶段、分层次、有重点地宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲习近平总书记重要讲话和指示批示精神，宣讲党和国家重大决策部署，宣讲学校悠久的光荣历史和深厚的红色基因，为党的方针政策和最新理论成果的入脑入心打通了“最后一公里”，全校上下形成了领导班子带头讲、校外专家深度讲、思政教师专业讲、青年员工主动讲的良好氛围，全年开展理论宣讲30余场，凝聚起广大师生建功立业新时代的强大精神动力。

公司领导班子成员深入思政课堂讲思政课

公司聘请的校外专家走进思政课堂

公司思政教师坚守思政课主阵地

擦亮红色品牌。集团地处渭南红色热土，凸显以红化人、以红育人，将渭南本土红色文化融入老员工理想信念教育。录制渭南本土文化音频读物《诗咏渭南三百首》，制作老员工红色有声读物《习仲勋的故事》53期。深入推进红色文化“三进”工作，用红色打造立德树人的鲜亮底色，以《用好红色资源 赓续红色血脉》为主题申报陕西省高校校园文化建设优秀成果并获二等奖。与富平干部学院、渭华干部学院等9家单位共建老员工爱国主义教育和红色教育研学基地，组织青年员工和“青马工程”学员开展实践教学10余场。承办渭南市“永远跟党走”红色故事讲解员大赛，举办校级老员工讲思政课、红色故事分享活动。“渭南皮影文化”项目被评为陕西省普通高校中华传统文化传承基地，举办中华优秀传统文化进校园活动20余场。为庆祝建党百年、建团百年等重大节日，举办大型校园艺术文化活动，强化红色文化情感认同，增进价值引领，营造浓郁的红色文化氛围。（撰稿：3044am永利集团 郭楠 审核：王晓莉）

公司举办“青春献礼二十大 强国有我新征程”老员工讲思政课比赛

公司承办渭南市“永远跟党走”红色故事分享会